Junior Front Officer Credits (M/F) - Région Anvers – Limbourg – Brabant flamand

La banque CKV est active en tant que caisse d'épargne et de crédit depuis 1956 de son siège de Waregem. Aujourd'hui, CKV compte une soixantaine de collaborateurs enthousiastes qui, grâce à un service sur mesure, assurent la croissance et la rentabilité en Belgique et en France. Au cours des dix dernières années, le total du bilan a été multiplié par cinq, tout comme les résultats, et en tant qu'acteur de niche, CKV n'a pas été touché par la crise bancaire.
 
Quelle est la raison d’être de CKV ? La banque CKV offre des solutions financières aux particuliers et aux entreprises qui, en raison de leur situation spécifique, n’en trouvent pas ou très difficilement. CKV soutien ces clients avec une solution adaptée afin qu’ils puissent garder leurs perspectives ou s’en ouvrir de nouvelles.
 
Afin de soutenir notre croissance, nous recherchons un(e)
 

Junior Front Officer Credits

Région Anvers – Limbourg – Brabant flamand
 

En tant que collègue de l'équipe commerciale de CKV, vous assistez le Senior Front Officer Crédits de votre région dans la prospection, la préparation des demandes de crédit et la pré-analyse des dossiers de crédit. Le Senior Front Officer est responsable de votre formation « sur le terrain ». Vous travaillez en étroite collaboration avec le Senior Front Officer Crédits et vous apprenez à connaître et gérer le matériel. Vous avez l'ambition d'apprendre et de participer à l'expansion commerciale de nos activités dans la région mentionnée. 
 
Quelle sera votre mission ?
Connaître le réseau de clientèle de CKV dans la région dont vous êtes co-responsable ;
Participer au maintien et au développement efficace du réseau de courtiers en crédit ;
Prospection auprès des courtiers en crédit qui ne sont pas encore partenaires de CKV de manière physique et digitale. Vous leur présentez notre méthode de travail et notre créneau spécifique afin qu'ils voient les possibilités et le potentiel d'une collaboration avec CKV ;
Guider et (plus) former les courtiers en crédit nouveaux et existants ;
En concertation avec le Senior Front Officer Crédits (co-)préparation et suivi des dossiers de crédit : contact avec les différents intervenants (courtier, client, notaire, …), pré-analyse, concertation/contact avec nos experts en back office ;
Au fur et à mesure de votre développement, vous gérez de manière indépendante un certain nombre de courtiers en crédit et supervisez de manière indépendante les dossiers de crédit en concertation avec toutes les parties prenantes concernées ;
Être attentif aux évolutions du marché des courtiers en crédit et les signaler en interne ;
Assumer un rôle d'ambassadeur de CKV et de nos activités.
 
 
Votre profil :
Vous avez un sens commercial et un esprit d'analyse ; 
Vous faites preuve d'une saine ambition et rayonnez de dynamisme et d'enthousiasme ;
Vous avez une affinité avec le monde financier et êtes intéressé par le crédit immobilier et notamment le fonctionnement des courtiers en crédit ;
Vous êtes synonyme de professionnalisme ;
Vous êtes avide d'apprendre et proactif ;
Vous réagissez rapidement et vous aimez travailler de manière flexible et autonome ;
Vous êtes très communicatif et pouvez consulter différentes parties avec tact et conviction ;
Vous avez l'ambition d'apprendre et d'évoluer dans ce métier.
 
 
Nous vous offrons :
Entrée en service immédiate avec un contrat à durée indéterminée ;
Un package salarial compétitif et attractif avec divers avantages sociaux ;
Un poste varié et dynamique avec suffisamment de défis;
Un emploi avec un bon potentiel d'évolution dans une ambiance de travail stable, professionnelle, mais en même temps agréable et informelle ;
Coaching et formation en fonction de vos compétences et de votre parcours. 
 
 
Envie de relever ce défi ?
Envoyez votre lettre de motivation accompagnée de votre CV par e-mail à sollicitatie@ckv.be.