CKV is je misschien niet bekend. Vandaar deze korte kennismaking. Wij zijn een kleine spaarbank met hoofdzetel te Waregem. Je kent het wellicht “small is beautiful”. Wel dit past perfect bij ons. Drieënzestig jaar jong tellen wij op vandaag een vijftigtal enthousiaste medewerkers met een gemiddelde anciënniteit van tien jaar die zorgen voor onze groei en rendabiliteit. Enkele cijfers, ons balanstotaal en ons resultaat verviervoudigden in tien jaar tijd en wij kenden als nichespeler geen impact van de bankencrisis.

Wil je meegroeien met ons team , hier is je  unieke kans.

Als policy officer ben je verantwoordelijk en kan je meegroeien met de steeds belangrijker wordende regulation  voor het opzetten van een policy house waarin het  interne beleid en de externe regelgeving de basis zijn. Hierbij wordt de nodige aandacht besteed en vragen je innovatief mee te denken en te werken aan het opzetten van een interne controleframework waardoor het reputatie- en operationele risico van onze bank beheersbaar blijft en ook een opportuniteit kan zijn.

Jouw uitdagingen

• Opvolgen van alle relevante regelgeving en wetgeving zoals circulaires van toezichthouders, EBA guidelines en Belgische en Europese wetgeving;
• Analyse hiervan in het kader van de werking van de bank;
• Opmaken van ontwerpen van policies en reglementen in overleg met de diensthoofden en key medewerkers;
• Presenteren van deze ontwerpen op diverse niveau’s (interne operationele comités, directiecomité, auditcomité en raad van bestuur);
• Presenteren van de definitieve policies aan alle medewerkers;
• Samenwerken met onze business analisten die instaan voor het vertalen van de policies in onze IT oplossingen;
• Samenwerken met de (externe) interne auditor en revisoren.
• Jij kan onze Key Single Entry Point worden en de business en jouw collegae pitchen

Wij vragen

• Masterdiploma of gelijkwaardig door ervaring;
• Bankervaring of ervaring in de auditsector is een pluspunt;
• Analytische geest waarbij juridische teksten geen obstakel vormen;
• Communicatief zowel verbaal voor een groep als schriftelijk met aandacht voor het brengen van structuur;
• Stressbestendig en resultaatgericht;
• Kennis van Nederlands, Frans en Engels
• Voeling met ICT.
• Team Player
• Innovatief
   

Wij bieden

• Onmiddellijke indiensttreding met een contract van onbepaalde duur;
• Een competitief en aantrekkelijk salarispakket met verschillende extralegale voordelen;
• Een gevarieerde en dynamische functie met uitdagingen binnen een jong top team;
• Een job in een stabiele, professionele, maar tegelijkertijd aangename en informele werksfeer;
• Op termijn kan je doorgroeien naar een functie als interne auditor.

Interesse?

Mail jouw brief met cv naar sollicitatie@ckv.be t.a.v. Dhr. Luc Boret, HRO.